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    Ricambio generazionale: codificare in digitale la conoscenza e la storia aziendale

    30/04/2023 11:30

    Solving

    News, Approfondimenti,

    Ricambio generazionale: codificare in digitale la conoscenza e la storia aziendale

    E’ partito il percorso di coaching mirato ad affiancare il giovane CEO, figlio di una generazione con esperienza pluritrentennale nella produzione e r

    E’ partito il percorso di coaching mirato ad affiancare il giovane CEO, figlio di una generazione con esperienza pluritrentennale nella produzione e riparazione di macchinari impiegati in agricoltura.

    Il team Solving ha avviato le prime due fasi di: 

    1) codifica della conoscenza (mappatura in testi/audio/video di tutte le lavorazioni e procedure aziendali in uso);

    2) riprogettazione, con il supporto di soluzioni digitali (es: intelligenza artificiale) mirate a  introdurre automatismi e  controlli automatici, consentendo miglioramenti qualitativi di processo e di prodotto, oltre che di abbattimento dei costi.

    Il ricambio generazionale non è un mero “passaggio di consegna di padre in figlio” ma può rappresentare l’occasione per portare a valore l’esperienza del passato, rinnovandola.

    L’introduzione di tecnologie e soluzioni digitali innesca poi un effetto moltiplicatore, avviando nuove motivazioni e schemi di pensiero e di lavoro più fluidi ed efficaci.

    Se sei interessato ad attivare un percorso di affiancamento al recupero e valorizzazione della conoscenza aziendale, scrivici su formazione@solvingweb.it.


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