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Coaching e Team building

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Ricorri al coaching per liberare il potenziale di una persona e massimizzare le prestazioni, attiva il team building per aggregare e costruire team vincenti e motivati.

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Solving accompagna le Organizzazioni a esprimere il proprio valore attivando percorsi di coaching e team building, orientati allo sviluppo organizzativo, mirati a rinforzare la focalizzazione delle persone rispetto: al proprio percorso di crescita personale e professionale, alla partecipazione attiva e propositiva al progetto d’impresa, all’allineamento verso il conseguimento degli obiettivi aziendali.

I nostri servizi:

Coaching: Programmi mirati allo sviluppo delle competenze di una o più persone orientati al raggiungimento di specifici obiettivi, personali e/o professionali. Percorsi di coaching: esecutivo, per manager e leader, per la carriera e sviluppo personale, per la gestione dello stress e del benessere, per la risoluzione dei conflitti interpersonali.
Workshop di team building: Sessioni mirate alla costruzione e all’avvio dei gruppi di lavoro più funzionali e adeguati rispetto ai risultati attesi.
Attività outdoor e indoor per il team: Percorsi orientati al rinforzo delle dinamiche di team sul piano motivazionale, organizzativo, del senso di appartenenza e di identificazione negli obiettivi da traguardare. Si ricorrere all’alternanza tra sessioni in azienda, esperienze all’aperto, fuori dal contesto aziendale, eventi aziendali e ritiri.
Esercizi di problem solving e attività collaborative: Trasferimento di tecniche e strumenti mirati a formare e orientare il team alla risoluzione, alla partecipazione creativa e propositiva, alla responsabilizzazione e alla produzione di valore.