Sede Legale:
Viale Regina Margherita 28
20122 Milano (MI)
Learning Center:
Area direzionale, Centro Commerciale Porto degli Ulivi, Strada Provinciale 1 di Gioia Tauro e Locri, 111, 89013 Gioia Tauro (RC).
Phone: (+ 39) 02 500 47 016
Whatsapp: (+ 39) 02 500 47 016
E-Mail: info@solvingweb.it
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Piani di ricambio generazionale
"Trasformiamo il passaggio di generazioni in un'opportunità di crescita e innovazione per il futuro dell'azienda."
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Il ricambio generazionale rappresenta un passaggio di consegne difficile da attuare, richiede non solo la trasmissione di conoscenze e competenze, ma anche la gestione delle dinamiche intergenerazionali e il mantenimento della continuità operativa. Spesso la “vecchia guardia” continua ad interferire nelle vicende aziendali pur avendo formalmente ceduto la guida.
I nostri servizi:
- Pianificazione della successione: Assistenza nella definizione di piani di successione chiari e strutturati per ruoli chiave all'interno dell'azienda, garantendo una transizione fluida e senza traumi.
- Gestione del cambiamento: Consulenza nella gestione dei processi di cambiamento organizzativo correlati al ricambio generazionale, inclusi aspetti culturali e di adattamento alle nuove dinamiche organizzative.
- Creazione di culture inclusive: Aiuto nell'implementazione di strategie e pratiche che favoriscano un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, promuovendo l'interazione tra le diverse generazioni presenti in azienda.
- Valutazione dei talenti: Identificazione e valutazione dei potenziali successori all'interno dell'organizzazione attraverso l'analisi delle competenze, delle esperienze e delle caratteristiche personali.
- Programmi di mentoring: Percorsi a supporto del trasferimento di conoscenze e competenze da parte di chi lascia a beneficio di chi subentra.
- Sviluppo leadership: Formazione e sviluppo personalizzato dei potenziali successori, trasferimento di visioni, tecniche e strumenti per l’esercizio di una leadership efficace.
- Comunicazione interna: Supporto nella progettazione di strategie di comunicazione intergenerazionale efficaci per favorire la comprensione, la collaborazione e la condivisione delle conoscenze tra le diverse fasce di età.
- Pianificazione del pensionamento: Consulenza personalizzata per i dipendenti in procinto di pensionarsi, incluso il supporto nella pianificazione finanziaria e nella gestione della transizione verso la pensione.
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