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Il nostro processo di selezione e valorizzazione delle risorse umane incontra due ambiti di sviluppo professionale:
ALTO POTENZIALE
Risorsa con esperienza professionale da 0 a 3 anni, in possesso di caratteristiche ed attitudini idonee ad esprimersi e a crescere negli ambiti di intervento di Solving
ALTA PROFESSIONALITÀ
Risorsa con esperienza professionale superiore ai 3 anni, in grado di operare in condizioni di autonomia professionale ed orientamento ai risultati attesi
Crediamo nel principio delle sinergie professionali: operare in Solving significa entrare in una rete di professionisti, esperienze e condivisioni strutturata per amplificare il valore di cui ogni risorsa è portatrice.
Le nostre aree professionali si sviluppano secondo una matrice ideale che incrocia ambiti di competenze tecnico-specialistiche con ambiti di competenze trasversali.
Al momento è in corso la selezione delle seguenti figure professionali:
• Responsabile promozione
• Progettisti app
• Esperti nelle seguenti aree tematiche: legge 231/2001, riciclaggio e smaltimento rifiuti ferrosi, web marketing
Invia la tua candidatura inoltrando il tuo curriculum all’indirizzo organizzazione@solvingweb.it.
Oppure compilando l’apposito form.
Le candidature non rispondenti ai profili attualmente ricercati saranno inserite nella nostra banca dati.