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Sede Legale:
Viale Regina Margherita 28
20122 Milano (MI) 

Sede Amministrativa:
Area Direzione Centro Commerciale Porto degli Ulivi 89013 Rizziconi (RC)

Phone: (+ 39)  02 500 47 016
E-Mail: info@solvingweb.it 

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Formazione e Sviluppo Competenze


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Un’azienda che trascura la formazione ricorda un taglialegna che non affina la scure perché non ha tempo, condannandosi progressivamente a fare sempre più fatica e ad impiegare più tempo nel compiere le stesse operazioni.

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La formazione è una funzione vitale per la crescita di ogni Azienda. 

Contestualmente, occorre che “fare formazione” sia facile, applicabile, utile e motivante.
Solving affianca aziende, associazioni, reti di imprese, professionisti nello sviluppo di progetti di formazione personalizzati, cuciti su misura di ciò che serve per la crescita delle Persone e dell’Organizzazione.
 

Formazione Professionale e Continua

dall·e 2024-05-13 20.10.23 - a modern office environment with multiple people. a manager is providing feedback to a seated employee. the atmosphere is positive and encouraging. th

Prepariamo le Persone ad entrare nel mondo del lavoro, migliorare le capacità in settori specifici, sviluppare la propria carriera. Affianchiamo le Organizzazioni a migliorare le conoscenze, le abilità e i comportamenti funzionali a rendere le Risorse Umane parte attiva e propositiva di un percorso di crescita aziendale.

Coaching e Team Building

dall·e 2024-05-13 20.13.08 - a realistic office environment with employees engaged in team building activities and enjoying company welfare benefits. the scene includes a relaxing

Alleniamo le persone allo sviluppo del potenziale e del talento costruendo e realizzando percorsi di orientamento professionale, motivazione, ricerca interiore e benessere organizzativo, costruzione di team dedicati.

Sviluppo Leadership e Management

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Affianchiamo Leader e Manager attivando programmi di formazione e coaching dedicati a orientare lo stile di guida al coinvolgimento attivo delle risorse umane, alla partecipazione ai risultati di crescita, all’uso del dato oggettivo e misurabile quale fattore di gestione e di valorizzazione delle performance.

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