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Sede Legale:
Viale Regina Margherita 28
20122 Milano (MI) 

Learning Center:
Area direzionale, Centro Commerciale Porto degli Ulivi, Strada Provinciale 1 di Gioia Tauro e Locri, 111, 89013 Gioia Tauro (RC).

Phone: (+ 39)  02 500 47 016
Whatsapp: (+ 39)  02 500 47 016
E-Mail: info@solvingweb.it 

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Formazione Professionale e Continua


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"Guidare l'innovazione, ispirare la crescita: un'azienda formatrice trasforma i dipendenti in leader e il cambiamento in opportunità."

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Solving accompagna le Organizzazioni a diventare progressivamente imprese formatrici: la formazione è parte integrante della strategia aziendale, si creano ambienti per l’apprendimento continuo in cui i collaboratori possano confrontarsi, esprimere la propria creatività, progettare nuove soluzioni, contribuire al successo dell'azienda.

I nostri servizi:
 

  1. Programmi di formazione personalizzati: Sviluppo e implementazione di programmi di formazione su misura per le esigenze specifiche dell'azienda o del settore.
     
  2. Gestione finanziamenti per la formazione: Attivazione delle agevolazioni più efficaci per il finanziamento della formazione e del costo del personale: Fondi Interprofessionali, Fondo Nuove Competenze, Crediti d’Imposta, sono solo alcune delle misure a cui Solving ricorre per supportare il cliente. Aderisci al sistema di imprese FonARCom
     
  3. Ambienti dedicati alla formazione: Sviluppo progetti mirati a soddisfare i fabbisogni aggregati di crescita d’imprese e professionisti. Realizzazione di: Academy aziendali/interaziendali; Percorsi formativi per lo sviluppo di aggregati/filiere/settori; Progetti formativi a supporto della crescita del brand (aziendale/di prodotto/territoriale).
     
  4. Gestione del cambiamento: Supporto nella gestione dei processi di cambiamento all'interno dell'azienda attraverso programmi di formazione e consulenza.
     
  5. Valutazione delle competenze: Valutazione delle competenze per identificare aree di forza e di miglioramento e pianificare programmi di formazione mirati all’inserimento lavorativo, allo sviluppo delle carriere e al raggiungimento degli obiettivi d’impresa.
     
  6. Coaching individuale: Percorsi mirati ad aiutare i dipendenti a sviluppare le proprie abilità e a raggiungere specifici obiettivi professionali e aziendali.

     
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