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Ricambio generazionale: codificare in digitale la conoscenza e la storia aziendale

30/04/2023 10:30

Solving

News, Approfondimenti,

Ricambio generazionale: codificare in digitale la conoscenza e la storia aziendale

E’ partito il percorso di coaching mirato ad affiancare il giovane CEO.

E’ partito il percorso di coaching mirato ad affiancare il giovane CEO, figlio di una generazione con esperienza pluritrentennale nella produzione e riparazione di macchinari impiegati in agricoltura.

Il team Solving ha avviato le prime due fasi di: 

1) codifica della conoscenza (mappatura in testi/audio/video di tutte le lavorazioni e procedure aziendali in uso);

2) riprogettazione, con il supporto di soluzioni digitali (es: intelligenza artificiale) mirate a  introdurre automatismi e  controlli automatici, consentendo miglioramenti qualitativi di processo e di prodotto, oltre che di abbattimento dei costi.

Il ricambio generazionale non è un mero “passaggio di consegna di padre in figlio” ma può rappresentare l’occasione per portare a valore l’esperienza del passato, rinnovandola.

L’introduzione di tecnologie e soluzioni digitali innesca poi un effetto moltiplicatore, avviando nuove motivazioni e schemi di pensiero e di lavoro più fluidi ed efficaci.

Se sei interessato ad attivare un percorso di affiancamento al recupero e valorizzazione della conoscenza aziendale, scrivici su formazione@solvingweb.it.


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